關懷員工父母，為員工父母設置關懷金制度

      2022年開始，深圳市致遠科技有限公司創新推行員工福利政策，啟動了“員工父母關懷金”制度。根據員工在公司的服務年限，每月向其父母發放特定金額的關懷金，以表彰員工貢獻，弘揚孝道文化。該舉措實施以來，深受廣大員工及家庭的好評。截至當前發稿日，公司已累計發放關懷金超過50萬元，切實履行企業社會責任，關愛延伸至員工的家庭層面，體現了以人為本、共享發展的企業價值觀。

                                                                                                致遠科技“王璽龍趙艷夫婦致遠基金”處

                                                                                                              2024年1月31日補登